受景气低迷影响 台湾员工跳槽率创四年新低

　  台海网(微博)7月1日讯 据台湾《工商时报》报道，台湾当局行政机构“主计总处”完成的调查指出，受到景气低迷影响，企业人力需求紧缩，今年1～4月台湾岛内制造业人力流动率降至1.86%，创下近4年同期新低，显示人力跳槽的情况较往年为少。

　　“主计总处”统计，今年1～4月制造业受雇人员进入率仅1.85%，显示每百位受雇者中，只有1.85人是新进员工，这非但远不如20世纪80年代制造业进入率高峰期的4.0%～5.3%，也创下近4年同期最低。

　　“主计总处”官员表示，景气低迷时，企业人力需求降低，进入率因而下滑，另外，由于劳动市场工作机会较少，也会使得想跳槽的人暂时按兵不动，因此，退出率也会跟着降低，今年制造业1～4月的退出率也仅1.87%。

　　主计总处官员表示，从企业的人力空缺率在2月降至2.60%(去年2月为2.85%)、制造业劳动市场的流动率降至1.86%，这两项指标显示劳动市场人力需求趋于保守，不过官员也表示：“这个现象在4月份略有好转，若以4月份单月的流动率而言，虽仍不高，但已超过2%。”

　　至于全体服务业与工业部门的流动率，今年1～4月则为2.18%，也同样创下近4年同期最低。

责任编辑：薛洋

文章来源：http://www.taihainet.com/news/twnews/twsh/2013-07-01/1093180.html