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老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬

老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬(1)

老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬

众人现场见证,范师傅操作叉车搬运板材。

老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬

老板愿赌服输,范师傅拿到钱。(沙区110供图)

重庆晨报记者 封璟 实习生 张阅雨 报道

前日,沙区马家岩光能板材市场,80后搬运工范列光拿到了40多天的工钱。但他发现还差“一坨钱”,便找老板理论:“我给你做了一个多月的兼职叉车工。为啥没工钱?”

老板不愿给钱自有理由:“你没资质证,效率低,还碰坏板材,肯定拿不到钱噻!”

到底该不该给?110民警组织的一场现场技能测试给出了答案。

老板缺人 他自荐当兼职叉车工

范列光是3月23号到板材市场给金先生当搬运工的,说好每月4500元。上班那天,范列光听老板提起,门市还差个开叉车的,他一听来了主意:我有一点开叉车的经验,开慢点没关系,做多少拿多少的钱嘛。

于是,他自荐并提出每月2500元兼职:“熟练叉车工工资更高,我的要求不高,多的不要。”

你是熟练叉车工吗?不是。你有资质证书吗?没有。老板当时没有明确表态,毕竟店里正是缺人的时候,观察一下再说。

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争论无果 叉车工只好报警求助

老板没开腔,范列光当他默认了。此后,每次见店里需要操作叉车时,他直接上车开干,做得热火朝天。而老板也没阻拦和拒绝。

可是,金老板真的没认可这位“临时”叉车工。他有他的道理:你比熟练叉车工动作慢了不说,偶尔还把板材碰坏。我的设备成了你练手艺的工具,凭什么我还给你钱?

范列光被呛住了,他又急又气:“我叉了很多木材,如果你觉得我不能胜任早开腔噻!我不敢说做得多好,但没功劳总有苦劳啊!”

两人谁也无法说服谁,拉锯争论了40多分钟,还差点动手。

几个同事的劝说,让两人暂时平静下来。范师傅只好报警求助。

民警提议 来个现场测试见真章

110民警一来,范列光上前倒苦水:警官,我累死累活的辛苦钱,你们一定要帮我讨回来。

“我提个建议,采纳与否你们看着办。”民警王丛龙提议组织一次叉车技能考核,让众人现场见证,若当事人顺利完成考核就拿全额工资,否则工资减半。现场见证,现场给钱。

双方考虑片刻后,一致同意。

由东家金先生出考题:现场用叉车搬运板材,隔壁门市的两名熟练叉车工当裁判。

两名熟练工既认识金先生,也认识范先生,一视同仁,没有偏袒。附近的工人纷纷来看热闹,给范师傅打气鼓劲。

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测试合格 老板当场给他付工钱

在大家的“加油”声中,范列光发动叉车,3分钟就将板材安全运到指定位置放好。

“怎么样?”民警问“裁判”。“裁判”说:合格。只是效率比熟练工慢一些,但已算不错了。

既然“裁判”判定合格,金先生点头:“行,给吧给吧。”随即支付2500元工钱。

昨天,范师傅告诉我们:“警察现场测验帮我拿到钱。很感谢他们。”

(来源:重庆晨报)

(原标题:老板说他技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬

(原文地址:http://epaper.cqcb.com/html/2015-05/07/content_163664.htm)

文章来源:http://www.taihainet.com/news/txnews/cnnews/sh/2015-05-07/1411000.html