老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬

老板嫌男子技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬(1)

众人现场见证，范师傅操作叉车搬运板材。

老板愿赌服输，范师傅拿到钱。（沙区110供图）

重庆晨报记者 封璟 实习生 张阅雨 报道

前日，沙区马家岩光能板材市场，80后搬运工范列光拿到了40多天的工钱。但他发现还差“一坨钱”，便找老板理论：“我给你做了一个多月的兼职叉车工。为啥没工钱？”

老板不愿给钱自有理由：“你没资质证，效率低，还碰坏板材，肯定拿不到钱噻！”

到底该不该给？110民警组织的一场现场技能测试给出了答案。

老板缺人 他自荐当兼职叉车工

范列光是3月23号到板材市场给金先生当搬运工的，说好每月4500元。上班那天，范列光听老板提起，门市还差个开叉车的，他一听来了主意：我有一点开叉车的经验，开慢点没关系，做多少拿多少的钱嘛。

于是，他自荐并提出每月2500元兼职：“熟练叉车工工资更高，我的要求不高，多的不要。”

你是熟练叉车工吗？不是。你有资质证书吗？没有。老板当时没有明确表态，毕竟店里正是缺人的时候，观察一下再说。

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争论无果 叉车工只好报警求助

老板没开腔，范列光当他默认了。此后，每次见店里需要操作叉车时，他直接上车开干，做得热火朝天。而老板也没阻拦和拒绝。

可是，金老板真的没认可这位“临时”叉车工。他有他的道理：你比熟练叉车工动作慢了不说，偶尔还把板材碰坏。我的设备成了你练手艺的工具，凭什么我还给你钱？

范列光被呛住了，他又急又气：“我叉了很多木材，如果你觉得我不能胜任早开腔噻！我不敢说做得多好，但没功劳总有苦劳啊！”

两人谁也无法说服谁，拉锯争论了40多分钟，还差点动手。

几个同事的劝说，让两人暂时平静下来。范师傅只好报警求助。

民警提议 来个现场测试见真章

110民警一来，范列光上前倒苦水：警官，我累死累活的辛苦钱，你们一定要帮我讨回来。

“我提个建议，采纳与否你们看着办。”民警王丛龙提议组织一次叉车技能考核，让众人现场见证，若当事人顺利完成考核就拿全额工资，否则工资减半。现场见证，现场给钱。

双方考虑片刻后，一致同意。

由东家金先生出考题：现场用叉车搬运板材，隔壁门市的两名熟练叉车工当裁判。

两名熟练工既认识金先生，也认识范先生，一视同仁，没有偏袒。附近的工人纷纷来看热闹，给范师傅打气鼓劲。

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测试合格 老板当场给他付工钱

在大家的“加油”声中，范列光发动叉车，3分钟就将板材安全运到指定位置放好。

“怎么样？”民警问“裁判”。“裁判”说：合格。只是效率比熟练工慢一些，但已算不错了。

既然“裁判”判定合格，金先生点头：“行，给吧给吧。”随即支付2500元工钱。

昨天，范师傅告诉我们:“警察现场测验帮我拿到钱。很感谢他们。”

（来源：重庆晨报）

（原标题：老板说他技术差拒付工钱 要现场测试定薪酬）

（原文地址：http://epaper.cqcb.com/html/2015-05/07/content_163664.htm）

责任编辑：明小莉

文章来源：http://www.taihainet.com/news/txnews/cnnews/sh/2015-05-07/1411000.html