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上海洗碗工薪水直追台湾大学生,岛内舆论叹:两岸“薪情”已出现反转
▲台湾薪资水平多年未涨,劳工走上街头“反低薪”(本报资料图)
台海网9月17日讯(海峡导报记者 薛洋 实习生 杨洋 文/图) 一位台湾网友日前在上海旅游时发现,就连上海洗碗工的薪水都快赶上22K(月薪22000元新台币)了,而且还包吃住,奖金另算。他将帖子PO上网后引发热议,岛内低薪现状再度引发讨论。另据台媒近日报道,大陆科技大厂祭出高薪,新竹科学园区半导体人才流失加剧。两岸“薪情”曾经相差极大,但后来大陆薪资水平连年上涨,台湾却陷入停顿,两岸“薪情”逐渐拉近,大陆部分行业、部分岗位的薪水甚至已经超越台湾。岛内薪水不给力,则引发了专业人才出走潮。
20多年前两岸“薪情”一个天上一个地下
台湾网友日前PO出上海洗碗工的招聘信息,包吃住月领逾16000元新台币,奖金另算。该网友感叹,大陆洗碗工的工资都快赶上台湾“22K”大学生了。把时间往回拨25年,“大陆工资赶超台湾”的说法在当时无异于天方夜谭。
上世纪九十年代初,两岸交流刚刚起步,大陆民众一般是通过返乡的老兵来认识台湾的,当他们说“一万元新台币只是零花钱”时,大家都震惊了。当时人民币和新台币的汇率约为1:3(1994年数据),对大陆民众而言,一万元新台币绝对不是小数字。
那个年代,大陆工地上的小工每天约为5元人民币,大工是七八块,一月30天都上班,每月工资不过一两百元。在大城市,工人的工资或许高些,通常也才三四百元而已。
再看看台湾当时的“薪情”。《台湾导报》资深记者陈先生告诉导报记者,20多年前,岛内媒体行业尚处于黄金时代,竞争也不像今天这样激烈,当时每月领八九万元新台币很正常。部分效益好的媒体集团甚至是“单月领单薪,双月领双薪”,“台湾钱淹脚目”正是当时的写照。至于其他行业,陈先生表示,当时工薪阶层的月薪也普遍在三四万元新台币。
三四万元新台币对上三四百元人民币,在那个年代,两岸“薪情”真是一个天上一个地下。
若考虑购买力因素大陆薪资已超台湾
上个月,时任台当局行政机构负责人林全拍板上调基本工资,月薪从21009元调到22000元新台币。1991年,台湾基本工资突破万元,达到11040元新台币,二十多年来,岛内基本工资仅仅实现翻倍。台当局公布的数据显示,2016年岛内平均月薪为48790元新台币(约合人民币11022元),扣除物价因素后,和1997年差不多。
智联招聘今年7月发布的一份调查报告显示,大陆37个重点城市的平均招聘月薪为7376元,其中北京最高为9791元,上海紧随其后,为9337元,厦门位列第10名,突破7200元。对于该调查报告,虽然有不少大陆网友抱怨“被平均”,但大陆近年来工资快速增长也是不争的事实,部分城市已快追上台湾。
至于大学毕业生的起薪,毕业六年的台湾女生小葵透露,毕业后她选择在饭店行业工作,第一份工作月薪是2.2万元新台币。如今6年过去了,她的月薪仅增长至2.5万元新台币。台当局公布的数据显示,岛内大学生的起薪普遍介于2.2万—2.5万元新台币之间,毕业于名校且专业较好的,或可拿到2.8万—3万元新台币。
2.2万元新台币换算成人民币,相当于4800元。而据《21世纪经济报道》9月15日报道,大陆本科生平均起薪为4854元,在一线城市则为5218元。对此,台媒惊呼,两岸毕业生在薪资方面已出现“死亡交叉”。
如果考虑购买力,台湾的薪资水平已低于大陆。有专家根据两岸物价水平的差异,认为两岸实际汇率(考虑购买力因素)应为1:9。也就是说,如果在台湾拿2.7万元新台币的薪水,其购买力仅相当于大陆(个别大城市除外)的3000元人民币。
华为工资单引震撼台专业人才流失加剧
对于高素质的专业人才而言,大陆的薪水已大幅领先台湾。本周,台湾《旺报》以“对岸磁吸,竹科园区人才大失血”为题,报道岛内半导体人才流失情况。文章称,大陆不断以高薪在台湾挖人,造成新竹科学园区人力告急,目前职缺多达7000余人,却招不到合适的人才。
台湾昱晶能源公司总经理潘文辉透露,大陆厂商对锁定的人才开出优渥条件,在台湾拿多少新台币,去大陆就是拿多少人民币,若在台湾薪水是10万元新台币,在大陆就拿10万元人民币。这样操作,对台湾人才极有吸引力。
事实上,大陆工程师高薪,台湾同行去年就曾见识过。去年6月,网络疯传一份华为工资单,其中年薪百万人民币者多达上万人,年薪500万元人民币者也有上千人。台湾《工商时报》当时报道称,这份工资单让岛内高科技业的工程师目瞪口呆,两岸不同“薪情”表露无遗。
有台湾网通业大佬直言,公司高层以及专业人才“薪情”两岸落差大,加上大学毕业生的起薪也已与大陆形成交叉,“彼上我下”的态势愈来愈明显。
台湾银行家黄齐元日前在《商业周刊》上发文,分享了自己在新加坡的见闻。文章称,台湾长期低薪“名声”在外,就连新加坡出租车司机也感叹“台湾人真的很可怜”,该司机最后得出的结论是,“千万不要沦落到台湾这种下场,阻止海外人才进入,而本地人才又不断流失!”
责任编辑:李立宇
文章来源:http://www.taihainet.com/news/twnews/latq/2017-09-17/2055090.html