厦门思明区“柔性引才”到底有多“柔”？

 

　　厦洽会精彩来袭

　　各行各业的人才们

　　纷纷上交满意答卷

　　9月9日下午，会展中心人才项目资本合作展展馆，思明区“柔性引才”项目推介发布会现场，高科技项目的亮相吸引眼球。超强仿真技术，让企业研发更加高效；医疗碰撞3D打印技术，助力精准医疗……

　　产业的背后是技术

　　技术的背后是人才

　　这是思明区贯彻落实全市招商大会

　　和全市“三高”企业

　　发展大会精神的实际行动

　　

　　引才聚智，破解“思明之问”。思明区以完成“三个五”招才引智任务为契机，激活高质量发展人才资源，在创新引才方式上进行有效尝试，通过“飞地引才”、项目合作、学术交流等方式柔性引进人才，为企业解决发展中的难题，实现企业与人才的双赢。

　　搭平台拓渠道

　　加速科技成果落地转化

　　

　　安世亚太签约入驻

　　思明区软件园二期

　　西安交大国家技术转移中心厦门中心

　　作为国内最大的仿真软件方案商，安世亚太的引入将有利推动在厦企业实现“仿真驱动研发”的现代高效研发模式。

　　搭建高校人才与企业对接交流平台

　　思明区与西安交通大学国家技术转移中心合作，发布113个“柔性引才”项目，进一步拓宽“柔性引才”渠道，吸引、汇聚更多高层次人才为思明区的产业提升积极“献智献技”。

　　

　　今年七月

　　思明区借智西安交通大学，落地成立西交大国家技术转移中心厦门分中心，借助高校院所在科技创新领域的资源和人才优势，通过技术开发、技术转移、技术服务等方式，为企业引进高层次人才。思明区还安排1000万元财政资金，用于校企联合技术攻关项目扶持。

　　政策助力发展

　　激活总部企业“飞地引才”

 

　　选择美丽厦门

　　入驻幸福思明

　　在中心城区思明

　　这里活跃的总部经济

　　让人真切触摸到其蓬勃的发展活力

　　和人才涌动的氛围

　　

　　为推动总部企业招才引智更加精准，思明区修订出台《思明区进一步加大总部经济和重点产业人才扶持力度的办法》、《思明区鼓励高层次人才创新创业发展办法》《思明区鼓励规模企业引进人才激励办法》等系列政策。为总部企业稳定人才、降低成本等方面提供支持和保障。今年以来，思明区共扶持人才279人次，扶持企业1136家次，兑现各类扶持资金超过6亿元。

　　

　　通过对总部企业的扶持，让总部企业做大做强，进一步激活企业分公司发展，分公司的研发和管理岗位骨干人才持续为总部企业提供智力支持，形成了总部企业发展与“飞地引才”助力的良性循环。

　　

　　

　　

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　　奥佳华漳州分公司研发中心、十点读书北京分公司、4399广州分公司等“飞地”智力不断助力总部企业发展，成为最佳生动写照。

 

　　倾情倾智倾力

　　当好企业和人才“店小二”

　　近年来，思明区的服务对接与政策扶持比较到位，公司不断发展壮大，美柚吸引了越来越多的全国甚至海外精英人才的加入，共创‘让女人更美更健康’的美好事业。

　　▲ 说起公司发展，厦门美柚股份有限公司副总裁、省引进高层次人才、市杰出青年人才熊欣特别提到“思明区的服务”。

　　

　　在他看来，思明区组织部与人才及企业长期保持良好的对接联系，帮助人才精准申请相关政策，扶持资金兑现也快。几年下来，公司分批逐步解决了美柚核心骨干的子女就学，购房、租房补贴等现实难题。

　　思明区致力于倾情作为、倾智保障、倾力担当，为企业和人才提供“店小二”式的服务。

　　线上，思明区委人才办建立多个辖区企业人才微信群，将总部企业、“三高”企业、规模企业的“老总”、副总、人力资源负责人及各类人才纳入群里，及时发布市、区人才政策，与企业及人才零距离互动解答政策疑问。

　　线下，思明区委组织部、区人力资源和社会保障局联合举办企业HR经理人沙龙活动，现场为企业解读高层次人才及骨干、基础人才引进相关政策，为企业答疑解惑。目前已在莲前、鹭江街道开展2场，深受企业好评。这样的“面对面”政策解读沙龙活动，今年将在辖区十个街道轮流举办。

　　来源：思明英才

责任编辑：王贵溪

文章来源：http://www.taihainet.com/news/xmnews/gqbd/2019-09-12/2305981.html