通过审查才能聘用 厦门市各学校将建立临聘人员入职审查制度

　　台海网9月19日讯 据厦门晚报报道　先审查通过，才能聘用。市教育局近日发布通知，要求各校建立临聘人员入职审查制度。

　　市教育局说，这是为了贯彻落实《教师法》《教育部办公厅关于进一步加强中小学（幼儿园）预防性侵害学生工作的通知》等规定，防止不符合规定的人员入校工作。

　　市教育局规定，各级各类学校应按要求对临聘人员进行入职审查，审查通过后方可聘用，严禁招聘受到刑事处罚等规定不得聘用的人员进校工作。

　　各区教育局要汇总本区学校临聘人员的信息，填写《临聘人员入职审查登记表》，通过区政府公共安全管理平台“人员分析”功能，对拟聘人员进行审查。各直属学校（单位）要及时填写《临聘人员入职审查登记表》，将本校拟聘用人员的信息报市教育局办公室，通过公共安全管理平台进行审查。

　　各直属学校（单位）应组织对已在职临聘人员进行审查，按要求填表并加盖公章后，于9月25日前报市教育局办公室开展审查。各区教育局要于10月1日前组织完成在职临聘人员的审查工作。

责任编辑：王贵溪

文章来源：http://www.taihainet.com/news/xmnews/whjy/2019-09-19/2308289.html