要的就是这股子精气神——关于2019年厦门激励干部担当作为的观察与思考

 

【数据】

　　●今年以来，厦门大力提拔使用100多名在重点指挥部、重点工程、重大项目建设中表现突出的干部。集中选派170多名优秀专业干部到基层一线、对口帮扶等艰苦岗位挂职锻炼，有力保障重大片区建设，调动干部干事创业热情。

　　●全年引进高层次人才超600名，引进柔性人才超5300名，审核接收毕业生5.1万人，累计向6637名“双一流”本科以上学历毕业生发放20920万元生活补贴，拨付台湾特聘专家(专才)补助资金2902.88万元，接收留学归国人员1426名、比增25.09%。

　　我市激发广大党员干部群众干事创业热情，推动高质量发展。图为正在全力打造的产城融合、宜居宜业的岛内东部新城。(记者王火炎航拍器摄)

　　台海网12月30日讯 据厦门日报报道 陈育冬自己也不敢相信，从申请到实际送电仅花了21天。

　　今年9月底，陈育冬发现必须在10月完成送电才能确保项目今年内试生产时，“心里慌了。因为一个月太短，几乎不可能实现。”

　　他是厦门通富微电子有限公司动力部部长，总投资70亿元的通富微电，是厦门发展集成电路产业的龙头项目。根据以往其他城市的经验，提出申请到送电，至少需两个月。

　　但厦门，仅仅用了21天。通电瞬间，项目经理陈志炎惊叹:“这样的速度难以置信。”

　　士兰明镓化合物半导体项目工程总负责人朱利荣，有同样的体会。士兰化合物半导体项目落户厦门，从签订土地出让合同，到拿到施工许可证，仅5天；从第一根桩基落地到厂房主体封顶仅10个月。“这种速度为项目扎根厦门注入‘强心剂’”。

　　解读2019年厦门加快高质量发展，要从现象看到内涵。一个个新速度背后是一个个改革创新举措，而这些创新举措的背后，关键在人。

　　书写历史的是人，创造奇迹的是人，但现实中，也不乏碌碌无为混日子的人。毫无疑问，天上不会掉馅饼，无为就无位，要在高质量发展中跑入全国“第一纵队”，必须激发出时不我待、只争朝夕的冲劲干劲。

　　省委常委、市委书记胡昌升这样说:“推动厦门各项事业发展，一刻也等不得，一刻也慢不得，一刻也耽误不得。”“要大力提振干事创业精气神”，只有精气神足，才能从内心激发出“敢为、愿为、善为”的担当作为，去冲去闯。

　　无论在哪个行业，有担当、有作为，才能称为“奔跑者”。改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。目标方向锁定，关键看干部，关键看干部的精气神。用一线考核让“能者上庸者下”，用制度“护航”关心关爱干部，这一年，一系列的用人政策都是基于这样的初衷。

　　2019这一年，厦门的这股精气神，对内激发起广大党员干部群众干事创业的激情，对外吸引着各路人才一起奋斗奔跑，这两股力量共同汇聚成推动厦门高质量发展的主力军。

　　厦门建设高素质高颜值现代化国际化城市，加快落实高质量发展落实赶超任务，要的就是这股子精气神！

 

　　点击:

　　城市更新中的奔跑者剪影

　　在北京谈生意的钟宅人钟奕南，搭乘清晨6点的飞机赶回厦门，要看看当天的钟宅南片区安置房奠基仪式。那天，300多名老乡和他一样迫不及待，冒雨到现场。

　　这是岛内唯一的少数民族集聚区，钟宅畲族社区，也是岛内最大自然村。地处五缘湾，但这个社区和周边现代高楼相比，显得破旧杂乱，楼房矮旧密集，街道狭窄。钟宅畲族社区主任钟文气说:“这片土地养育了我们钟宅人600多年，大家很期待，很想知道新家园是什么样。”

　　钟宅旧村整村改造，提出一个口号——新钟宅，新家园。征迁商谈流水号抽取那天，超过八成居民将近1500户参与抽号，2.2万人观看现场直播。钟文气说，这是钟宅居民以实际行动，对钟宅旧村整村改造投下的“信任票”和“肯定票”。解读厦门党员干部的精气神，不妨从这信任和肯定着手。

　　从规划图纸看，新钟宅的安置小区，仍在钟宅，是个配套相当齐全的高档社区，既有闽南民居特色，还有畲族传统元素。不过，湖里区委书记林建说得很实在，再美好的蓝图，没有落到实处，还是蓝图。如何把工作落到实处，这就需要精气神，说到底，就是担当和作为。

　　居民把五缘湾北片区旧村整村改造指挥部，叫作“夜间指挥部”。因为到凌晨四五点，还是灯火通明。帮居民丈量房屋，听他们的想法，一家一户制定方案，为了让一些大爷大妈能听得懂征迁标准，专门制作闽南话短视频。去居民家商谈，走的时候，顺手帮居民家的垃圾带出去扔；有的家里，孩子加班还没回，就老人在，冷锅冷灶的没吃饭，一线征迁工作人员啥都不说，先挽了袖子，帮老人做上一桌热腾腾饭菜。居民说，咱们新家园，得取个好听的名字，指挥部便启动了一场征名活动，征集来134个名字，让居民投票。

　　钟宅只是一个点，放眼岛内东部，这里正在进行旧村整村改造，未来要打造成一座宜居宜业的现代新城。湖里划分了七大片区，一个个指挥部，墙上都密密麻麻贴满各种表，列出每个工作组的成绩，完成一户，贴上一面小红旗。每日进度上墙、每日工作对标、每月评比通报，大家都铆足了劲互相比拼。

　　凌晨一两点，杨江涛一边举着输液瓶，一边商谈签约，直到同事提醒他药水快没了，他才赶紧把针管拔了。来签约的居民不忍心，说你先歇歇吧，杨江涛说:“没事，很多居民的情况我熟，我来谈效率更高。”他是高林-金林片区第五工作组的组长，白天晚上都在连轴转。

　　“旧村改造，既能改善人居环境，又能腾出新空间，引进新项目，大家都明白这个理，都从内心激发出担当和作为。”杨江涛说，很多同事都是工作到凌晨三四点，第二天一早又来了。有的同事，白天忙完，夜里住在医院，挂一宿点滴，第二天一早继续开工。在这种干劲下，高林-金林旧村整村改造项目，以平均每天约9000平方米的签约速度推进。

　　90天完成东宅社整村征迁签约，80天完成五缘湾营运中心二期片区浦东社整村签约，75天完成高林-金林一期示范先行区整村签约，70天完成湖里体育公园片区洪水头社住宅房屋100%签约，47天完成下忠片区整村签约……速度被不断刷新。截至12月18日，东部旧改签约350.17万平方米，全区签约352.12万平方米；东部旧改拆除64.85万平方米，全区拆除76.47万平方米。

　　精气神带来高质量发展底气

　　2019厦门党员干部口中的一个热词，便是“精气神”。

　　一年来，胡昌升书记、庄稼汉市长带领党政主要领导，不断深入基层区街和工业园区，靠前指挥，以身作则，与干部群众共谋深化改革发展大计，为干部群众的精气神加油鼓劲点赞。

　　精气神是什么，能带来什么？这是个富有哲学意味的问题。解读湖里东部旧村整村改造中的奔跑者剪影，可从中窥见一二，把视野扩大到全市，答案便显而易见。

　　一手抱孩子，一手铺开施工图纸研究，工程界闻名的巾帼女将庄学臻，又一次完成近乎不可能完成的任务:带着联发工程团队硬是把海峡大剧院近2年的建设周期压缩成11个月，并开创国内会议展览兼具演艺功能场馆先河。拼下厦门速度，更创下厦门质量，大剧院甫一建成，即获中国建筑钢结构金奖提名，迎来金鸡奖的高光时刻。

　　从没征拆经验的周文峰，主动请缨集美新城官任片区的征拆攻坚，第一次接手就成“黑马”，带队的小组交房数拆除数均榜上领先。一户人家，他能上门跑20多趟，从街道综治干部变成征拆好手，周文峰的绝招是“腿勤心诚，当群众的贴心人、服务员”。很多和周文峰一样的干部，推动集美征地拆迁再创新速度，用83天就实现官任片区征拆首轮100%签约。

　　动了两次大手术的58岁张绪木，一边给自己打胰岛素，一边跑各垃圾处理厂，他手里同时推进十多个环卫项目。因为常年待在实验室，已经被熏出鼻炎来的教授级高级工程师蔡伟龙，现在最常做的事，仍是待在实验室，致力于高温滤料的技术研发，他累计申请专利108项，多项成果达到国际领先或先进水平，带动厦门三维丝成为国内高温滤料行业龙头品牌……

 

　　有了这样的精气神，就有了“拼出厦门的位置、拼出厦门的速度、拼出厦门的天地”的底气，各种比学赶超、创新举措背后的内源动力也清晰可见。

　　倒过来看，为了全面提振干部的这种精气神，厦门各级各部门出台了各种招数，让大家有更明确的目标去冲去闯。厦门自贸片区管委会出台《走前头方案》，提出16条贴合厦门发展实际的高水平开放和高质量发展的“干货”，每一条都直切改革创新要害，包括探索实施自由港某些政策、推动“互联网+”等新业态、新模式。

　　今年1-9月，全市共形成招商项目965个，总投资6922亿元；GDP增长8.1%，同比提高0.5%，经济运行呈现稳中向好、好于预期的良好态势，高质量发展迈出坚定步伐。

　　人才资本项目加快集结厦门

　　趣店集团创始人兼CEO罗敏直言，两年前刚跟厦门市领导接触时，内心很忐忑，但时间证明了一切，“厦门的营商环境是真的棒！在厦门我们确实实现了又好又快的发展。”

　　罗敏带着趣店举家南迁，把总部搬到厦门，这家在美国纽交所上市的中国领先金融科技公司，迁厦后即取得不俗业绩，今年前三季度净利润31.9亿元，同比增长76%。罗敏自己办了厦门身份证，还不停向企业家朋友推介厦门，动员他们到厦门发展，“来了就是厦门人”。

　　中国工程院院士陈勇，与火炬高新区企业环创科技共建“环保先进装备制造”院士专家工作站，要在这里展开更多的抱负。清华海峡研究院在厦成立，一大批清华校友把投资与发展的目光投向厦门。

　　推动高质量发展，关键在人。“追随国家使命，服务国家战略——来去厦门，一切皆有可能”。一年来，厦门市委市政府持续打造一流营商环境吸引人才，频繁带着部门企业前往各大城市高校广纳贤才。胡昌升书记、庄稼汉市长亲自“上阵”海内外招商的同时，也在广招人才。今年来召开的多场攸关厦门未来产业发展全局的大会和一系列与战略决策同步的人才措施，更是向全球人才提供机遇与舞台，也发出邀约。

　　既筑巢引凤，又最大限度为在厦人才发展赋能解忧。662套1729间公共租赁住房，推向全市“三高”企业骨干员工；新引进的高层次人才可以获得130万元到1000万元的购房补贴，首批即吸引了1500余位人才申请，878人审核通过；为重点招商项目及随迁人才量身定做支持政策，最高给予1000万元至1亿元项目资助。火炬高新区发布的“火炬创新新四条”，大胆探索了一个新路径:支持企业在厦门市之外设立“域外研发中心”，吸纳当地人才、技术等创新要素，促进厦门母公司发展。

　　有精气神的城市，才有奔头。资本、项目与人才，在厦门形成良好生态圈，大批梯次合理、素质优良、具有开拓创新能力的人才队伍汇聚成建设厦门的又一股力量。

　　截至今年9月，厦门吸引各类人才总量超90万，海外高层次人才和领军型创业人才超千名，成为中国海归创业十大热门城市和外籍人才眼中最具吸引力的十大城市之一。

　　【声音】

　　市财政局办公室(政策研究室)主任曾希扬:

　　脚下有泥心中才有底

　　脚下有泥，心中才有底。新时代的财政干部，不能只盯着数据报表看，还要主动深入服务、深入基层一线，沉下心、沉下身，做足调查研究，善于透过数据的表象看到背后的真相，才能真正找准问题症结，有效促进发展。

　　招大商、促发展，是当前市委市政府中心工作。为切实提升招商引资工作实效，我们财政干部要主动提前介入、靠前服务，与全市相关部门招商干部一起跑企业、跑项目，协同相关部门，帮助企业谋划项目在厦门落地后的经营发展模式。忠诚担当、求实创新、无私奉献、廉洁奉公，是对“初心使命”的最好诠释。

　　全磊光电股份有限公司总经理单智发:

　　助推厦门实现高质量发展

　　2016年我和同事联合创办了全磊光电股份有限公司(厦门),主要从事应用于光通信与智能传感领域的外延片、芯片的研发、生产和销售。全磊光电“光通信与智能传感芯片产业化项目”于2018年底在厦门基地建成投产,企业进入高速发展的新阶段。在厦门产线建设过程中，得到厦门火炬高新区等部门的大力支持，帮助企业现场协调解决了产线建设过程中的一系列问题。

　　厦门具有很强的人才聚集效应，拥有强大的光电半导体产业集群，聚集了大量光电产业人才。厦门拥有良好的营商环境，着力构建亲清型政商关系，让企业对在厦门未来的发展充满信心。全磊光电将以上游外延片为核心，打造国际领先的化合物半导体产业链，助推厦门实现高质量发展。

责任编辑：张薇

文章来源：http://www.taihainet.com/news/xmnews/szjj/2019-12-30/2341982.html