火炬高新区政企合力 用薪用情鼓励员工“留厦来”

　　台海网1月13日讯 （海峡导报记者 林芃 通讯员 李幼君）春节将至，作为福建省首个企业数破万家的开发区、厦门市实施创新驱动发展的排头兵，火炬高新区率先响应厦门市“就地过节”号召，第一时间利用园区微信公众号、官网、公告栏、办公系统等各种渠道，鼓励、协助园区企业做好外地员工留厦过年事宜，降低因大规模人员流动而带来的疫情防控风险，保持复工复产以来的良好发展形势。

　　面对火炬高新区的积极呼吁，园区企业纷纷拿出“看家本事”：留岗补贴、新年红包、年夜饭……令人眼花缭乱的贴心福利，不仅将政府的倡议落到实处，也让员工有薪又暖心。

　　为鼓励员工留厦，除法定加班工资，赛尔特电子有限公司假期里还给每人每小时10元的额外补贴。不仅以薪留人，公司还以情留人——别出心裁地筹划了抽奖活动，总金额15万至20万元。此外，还有“送春节福袋”等多种活动。

　　据了解，公司中高层带头留厦，一线员工有上千人，目前约有45%的员工有留厦意愿，公司将继续动员大家留厦，节后再适时安排调休。

　　为让想走的员工“留厦来”、留厦的员工“住得好”，福建京奥通信技术有限公司早早做好了策划：为每位留厦外地员工准备了最高1000元的留岗红包、年夜饭，以及长达半个月的带薪假期等。同时，公司还准备了精神大餐——为职工书屋添置了近千册好书，包括成人书籍、儿童读物。届时将视疫情防控形势，决定是否安排其他文体活动。

　　近期，公司领导还将开展新春慰问暨留厦动员等活动，并给每位员工发放过节礼，以及口罩、洗手液等日用防疫用品。“公司订单任务重，再加上这么好的春节福利，我已经取消了返乡行程，让老家的妻子来厦过年！”一位员工说，他昨天刚把火车票退了。

　　过年到底回不回家？面对纠结不已的外地职工，全磊光电股份有限公司用薪更用情：春节期间，除了法定加班工资，还有叠加福利——除夕发守岁红包、初一发拜年红包、初一至初七，每人每天还有100—200元津贴，每人最多可领1000元。为让员工暖胃又暖心，公司还与餐厅合作，除夕到初三提供人均餐标不低于100元的丰盛午、晚餐，其余几天提供丰富的套餐、水果等食品。

　　稳岗位、防疫情、抢工期、暖人心。包括上述企业，天马微电子、施耐德电气、中航锂电、乾照光电、友达光电等火炬高新区众多企业纷纷在行动，确保生产、防疫双赢。

记者手记

拧成一股绳争创“开门红”

　　一方面减少人员流动，助力疫情防控，一方面留住员工，确保企业节后顺利复工复产。作为推动厦门“两高两化”城市建设的生力军，火炬高新区的举措，为节后厦门经济、社会良好发展势头开创条件的同时，也为“十四五”开局之年打响“开门红”夯实了基础。

　　不仅是政府单位，众多商协会也积极响应倡议：厦门市台商协会动员企业留厦围炉，铸就坚实防控屏障；集美区商会鼓励外地员工把父母接来厦门过年；厦门市上海商会倡议企业配合政府送温暖……包括厦门市仙游商会、厦门市泉州商会、厦门市江西商会、厦门市漳州商会、厦门市企业家创新促进会等在内，越来越多的商协会动员成员单位行动起来！

　　拧成一股绳，攥紧拳头干。我们可以感受到，厦门企业界合力推动“后疫情时代”经济发展稳中向好的精神共识，正在对厦门市倡议的响应中加速凝聚。

责任编辑：王贵溪

文章来源：http://www.taihainet.com/news/xmnews/xqzmr/2021-01-13/2468562.html