禁止在台刊登大陆职缺广告，民进党当局在怕啥？

台湾半导体人才近年来积极西进大陆发展，对此，台劳动部门近日发函给主营人才中介业务的各人力银行，要求不得刊登企业召募人员赴大陆就业的职缺信息，并要求全面下架，违者将遭到严惩。

台媒报道称，台行政主管部门4月召开“研商防制人才挖角会议”，会中指示包括“在台登记有案之企业”“在大陆地区登记有案之企业”原则上均不可刊登赴陆就业的职缺广告。可刊登工作地为大陆地区职缺广告的，以“经台投资审查部门许可的台商大陆公司”，且“有实际营业行为”者为限。

而据了解，岛内104人力银行、1111人力银行及yes123求职网都证实已收到台劳动部门发来的公函。函文中声称，“台湾人才经验丰富、语言相通且易于管理，成为大陆锁定挖角目标。”

台劳动事务主管部门相关官员称，除了不得刊登广告征才外，此次也明定不得以任何企业为中介方在台招募人员赴陆就业。

对于民进党当局的此番作为，岛内网友纷纷留言批评民进党当局，为什么不好好思考台湾留不住人才？

国民党“革命实践研究院”院长罗智强则将这一规定笑称为蔡英文给台湾民众送上的“劳动节大礼”。他表示，蔡英文没本事留下人才，就干脆禁止民众去大陆求职，台湾年轻人仍然低薪穷忙，现在连外出打拼的机会都被剥夺，“民进党疯了”！

为防止“人才外流”， 民进党当局一直以来用各种手段威吓、惩罚到大陆求学或就业的台胞，甚至威胁要取消健保、户籍待遇等。但是，他们这样的“锁岛”政策，根本无法挡住台湾人才“西进”的脚步。

近年来，越来越多的台湾年轻人选择“用脚投票”，不断掀起“西进登陆”的热潮。而大陆自身经济强劲，发展潜力巨大，为吸引人才，还出台了相当多的政策措施，给予台湾同胞“同等待遇”，比如惠及台企台胞的“31条措施”、“26条措施”、“11条措施”等。越来越多的台湾优秀人才意识到，大陆的广阔天地大有可为，是他们实现抱负、放手打拼的圆梦平台。

《海峡新干线》时事评论员唐湘龙今天（4月30日）去人力银行，发现再也看不到人力银行直接征求人才赴大陆工作的内容，他认为这对于有心想去大陆工作的人以及来讲，增加了很多障碍。他指出——

台湾地区宪制性规定里面有一个条文就是人民有居住、迁徙、工作的自由，换句话说，要在哪里工作是台湾民众基本工作权的保障，这是行政命令不能够禁止的。这一次行政命令中清楚地说明，在过去一段时间，台湾已经有很多半导体人才外流到大陆工作了，因此，民进党一定会想办法切断这条路。所以，这个禁令是有策略性、针对性的。

责任编辑：台海

文章来源：http://www.taihainet.com/news/twnews/latq/2021-05-01/2505487.html