职场人国庆长假调查：人均给出份子钱￥2369，男性用户成“不花反赚”代言人

　　台海网10月9日讯 刚过完今年最后一个法定节假日，职场人又开启了忙碌的工作生活。这个黄金周，职场人都是怎么度过的？休七上七的调休模式是否会影响职场人的假期出行安排？职场人是能够抛下一切完全享受假期，还是需要偶尔加班处理工作？难得享受长假的职场人，会选择与家人朋友度过还是独处提升自我？假期最常见的喜宴婚宴，又让职场人贡献出多少红包？

　　
　　日前，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告，从出行情况、加班情况到假期社交，深入洞察职场人的国庆假期生活，解读职场黄金周。本调研报告共收到问卷5214份，覆盖60后、70后、80后、90后、95后、00后共6个年龄层，参与调研的职场人分布在IT/通信、汽车/制造、房地产/建筑业等多个行业。
　　
　　抛开加班这件事，职场人的假期都是怎么安排的？数据显示，近郊出游、参加愉悦身心项目位居前二，分别为33.1%和26.5%，同时，也有25.4%的职场人选择抓住假期时间提升自我，由此可见，多数职场人在放松身心的同时，也会把握时间为自己充电，迎接更好的自己。
　　
　　纵观整个假期，21.7%的职场人在追剧观影打游戏等娱乐项目上花费时间最长，其次是上课学习等自我充电、参加聚会喜宴等社交，Top3项目均为假期生活常态。面对即将结束的假期，57.0%的职场人迎来了“假期综合症”，具体表现Top3为生物钟紊乱、身体疲倦、梦想时光回溯，也有部分职场人出现深夜emo、饮食问题、身体亚健康等状态，足以见得，失去一个长假对多数职场人而言都是一种损失。难得放个长假，超半数职场人也选择了与家人度过假期，其中33.8%的职场人回家探亲、17.5%享受亲子互动时光。从年龄层来看，36.8%的80后选择回家探亲，高于90后的34.8%、70后的33.5%、95后的30.6%。而享受亲子时光则以60后为首，80、70后紧随其后。对部分职场人而言，与家人相伴是最好的休假方式，且从数据上看，80后更为顾家。
　　
　　52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴，把握假期喝喜酒已成为职场人常态。值得注意的是，7.1%的00后已成为举行婚宴喜宴的人，继踏入职场后，00后也正在逐步踏入新家庭。假期份子钱同样是职场人难以避免的话题，这个假期仅有7.7%的职场人没有份子钱支出，受访职场人平均给出份子钱￥2369。其中，给出1001-3000的职场人最多，占比高达33.6%。
　　
　　在没有加班费、还要给出份子钱的情况下，职场人的假期收支是否平衡？超半数职场人表示相对平衡，仅有19.3%的职场人不花反赚。值得注意的是，20.6%的男性职场人几乎没花钱、加班费却嗖嗖入账，也有36.2%的男性收支相对平衡，有赚也有花，堪称“不花反赚代言人”。这个假期损失最惨的当属00后，30.5%的00后存款哐哐掉，但从整体来看，多数职场人仍能保持相对平衡的收支状态。 （黄小智）

责任编辑：王贵溪

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