人力专家找蓝营病因 吴睿颖：金溥聪很带种

　　台海网1月31日讯　国民党秘书长金溥聪为改造国民党再下猛药，延揽前1111人力银行执行副总吴睿颖入党“找病因”，建立“选战人才库”，金并发豪语“要花三年时间，把国民党打造成选举机器！”，对金敢用他，一向敢言的吴睿颖说“金溥聪敢用我，很带种！”

　　据台湾联合报报道，国民党接连在几次“立委”补选挫败，被外界质疑与地方脱节、没有培养在地人才，党中央检讨败选原因之一更指向提名问题，党务高层坦言“如何拔擢新血、建立人才库，攸关党务转型改造的成败”。金溥聪也证实，经过多方征询后，他已经项目聘请吴睿颖负责党务人力资源规划，近期就会下乡招募党务新血。

　　吴睿颖昨表示，他进入国民党服务，就是要引进企业精神，透过人力资源的目标管理，进行党务人事汰弱留强，让党机器真正蜕变成“变形金刚”。

　　吴睿颖周一即将前往国民党上班，他自承是“失联党员”，高中时曾经入党，但这次以项目方式进入党部服务，职务、薪水不重要，关键是要能配合秘书长，完成党务组织改造，“金是CEO，我是小兵”。

　　吴睿颖表示，过去民进党执政八年，他骂陈水扁八年；政党轮替后，批评马当局也快两年了，如今居然被延揽到党中央服务，他戏称金溥聪“真的很带种”。

　　对于党务组织改造，吴睿颖表示，前提是党务人事要换血，吴解释，换血不代表要换人，例如党工不适任，应该先教育训练，强化竞争力，就如同采企业评量员工的“关键绩效指标”（KPI），未来党中央也会建立一套系统，评估党工绩效。

责任编辑：onlyy

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